Polymergas

Polymergas kompaniyasining tarixi

Polymergas kompaniyasi 2017-yilning oktabr oyida biznes va savdo boʻyicha mutaxassis Sattorov Odiljon Ravshanovich tomonidan tashkil etilib, oʻz yoʻnalishida Oʻzbekiston Respublikasi polimer bozorida yetakchilardan biriga aylandi. Kompaniyadagi sotiladigan keng turdagi polimer xom-ashyolar ishlab chiqaruvchilar biznesini rivojlantirishiga keng imkoniyat yaratadi. Bu davrda jamoa tomonidan tashkil etilgan Polymergas kompaniyasi mamlakatimiz boʻylab 1800 dan ortiq polimer ishlab chiqaruvchilar biz bilan hamkorlikni yoʻlga qoʻydilar. 2018-yilda bir nechta biznes egalari ular bilan hamkorlik qilgan holda, yetakchi polimer ishlab chiqarish korxonasiga aylandi. Mubolagʻasiz aytish mumkinki, Polymergas polimer ishlab chiqaruvchilar uchun eng qulay va ishonchli polimer xom-ashyo sotuvchi kompaniyadir.

Polymergas kompaniyasining maqsadi

Kompaniyaning oliy maqsadi — polimer ishlab chiqaruvchilar yordamida odamlarning turmush tarzini yaxshilash va ularning ishlab chiqarish sifatini yaxshilash va hajmini yangi bosqichga koʻtarishdan iborat.

Oʻzbekistondagi barcha polimer ishlab chiqaruvchilariga qulay servis taklif etgan holda sifatli va arzon polimer xom-asholarini yetkazib berish orqali ularni daromadi va ishlab chiqarish hajmini oshirish.

Bu bilan birga:

· Tadbirkorlarning jamiyat uchun sifatli va arzon polimer mahsulotlarini ishlab chiqarish uchun hissa qoʻshish.

· Davlatda yangi ish oʻrinlari yaratish va aholini ish bilan taʼminlash.

· Kelajakda Yevropa va Osiyo polimer ishlab chiqaruvchilariga xom-ashyo exportni yoʻlga qoʻyish.

· Polymergas kompaniyasi kelajakda oʻzining truba, fiting, qop, kabel salafan-paketlar va polietilen rangli qadoqlash ishlab chiqarishlarini yoʻlga qoyadi.

Kompaniyaning qadriyatlari

Polymergasning qarashi, missiyasi va asosiy qadriyatlari ular qilayotgan har bir ishni asoslaydi va kompaniyadagi boshqaruv, operatsiyalar va munosabatlar tamoyillarini belgilaydi.

„Polymergas“ning barcha xodimlari (oddiy xodimlaridan tortib to rahbariyatgacha) halollik, odob-axloq, insonlarga hurmat, oʻzaro yordam va ishonch kabi qadriyatlarga ega. Ularning korporotiv madaniyati oʻzgarmas halollik va xavfsizlik, samaradorlik, sifat, mas’uliyat, riskni kamaytirgan holda barqaror rivojlanish va oʻzaro forovonlik, jamoada ishlash, rivojlanishga ochiqlik, biznesni mustahkamlash, yangi bozor imkoniyatlarini topish, professionallik va ishimizdan gʻurulanishdir.